Юрист Николай

Недавно стала партнером по бизнесу в действующем ООО. 50*50 - уставный капитал. Партнерша - директор ООО, я пока никто. Отдала половину стоимости компании партнерше (сумма немалая)Достаточно ли участвовать лишь в уставном капитале? Как мне получить такие же полномочия как у директора? Как мне себя обезопасить при спорных ситуациях? Должна ли я получить должность не меньшую - чем у партнера - например президент компании или ее первый заместитель с правами как у нее? Достаточно лишь от нее доверенности на все полномочия или это как то надо прописать в уставном капитале?С Уважением, Любовь.

Я столкнулся с очень неприятной ситуацией и прошу Вашего совета. Дело в том, что я столкнулся с хамством и угрозами физической расправы со стороны водителя маршрутного такси. Причем мне было заявлено следующее: "Еще раз сядешь в эту машину, будет плохо". Маршрутка принадлежит ПБОЮЛ, но со мной "беседовал" наемный водитель. Кроме того, машина следовала по городскому маршруту. Я живу в Сергиевом Посаде, инцидент произошел там же.Я хотел бы подать жалобу. Не могли бы Вы подсказать куда мне нужно обратится, какой формы должна быть жалоба. (ссылка на Гарант или Консультант)? Подойдет ли ЖАЛОБА в порядке частного обвинения?Большое спасибо.

Имеет ли право администрация государственного унитарного сельхозпредприятия с 1999 г. (до 1999 г. - совхоз) произвести выселение из квартиры семьи, проживающей с 1995 года по договору найма служебного жилого помещения. В настоящее время производится увольнение работника по сокращению штатов, проработавшего на предприятии 9 лет (в трудовом контракте оговорено 10 лет). Все условия выделения квартиры на предприятии были соблюдены через жилищную комиссию, как нуждающемуся в жилплощади (очереднику "исполкома"). В семье имеется инвалид 2 группы, на которого также выделялось жилое помещение. Спасибо.

На какой максимальный период времени судья может откладывать судебное заседание (если этого просит ответчик) по исковому заявлению о защите прав потребителя?

Может ли бытьСвидетельство о праве на наследство по завещаниюбыть правоустанавливающим документом, удостоверяющем степень родства?

Я работала машинисткой, теперь начальник обязал меня освоить компьютер и работать на нем. Когда я сказала, что это уже другая работа и моя должность теперь должна называться по-другому и соответственно должна быть другая оплата, он сказал, что теперь мне стало легче работать и зарплата у меня может измениться в сторону уменьшения. Прошу ответить, является ли переход с машинки на компьютер существенным изменением условий труда и как теперь должна называться моя должность?

Если трудовой договор расторгнут а прописка сделана недавно, теряет ли она свою силу и какие будут последствия?